Tháng 5/2025 vừa qua, Lễ phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân là minh chứng rõ nét cho sự quan tâm sâu sắc này. Bằng việc ứng dụng "Ba hóa" - cơ giới hóa, tự động hóa, tin học hóa - và sự đồng hành của Công đoàn, TKV đang viết tiếp những trang sử mới, nơi "mỗi ngày làm việc là một ngày an toàn" không chỉ là khẩu hiệu, mà là hiện thực được hiện thực hóa.

"Ba hóa" - Chìa khóa mở ra môi trường làm việc an toàn hơn

Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Nguyễn Văn Tuân đã nhấn mạnh tầm quan trọng của công tác ATVSLĐ, khẳng định sự quan tâm chỉ đạo xuyên suốt của Lãnh đạo Tập đoàn.

“Tôi đặc biệt ấn tượng với những buổi làm việc trực tiếp, kiểm tra khai trường sản xuất, thể hiện quyết tâm cao độ của Ban lãnh đạo. Điều này không chỉ là mệnh lệnh hành chính mà còn là sự sẻ chia, thấu hiểu những khó khăn, vất vả của người thợ mỏ.” - Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Nguyễn Văn Tuân chia sẻ.

Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Nguyễn Văn Tuân và đoàn công tác kiểm tra sản xuất hầm lò, công tác kỹ thuật, an toàn, thi công đào lò. (Ảnh: TKV)

"Ba hóa" - Cơ giới hóa, Tự động hóa, Tin học hóa - là những giải pháp then chốt mà TKV đã và đang triển khai mạnh mẽ. Đây là xu thế tất yếu của thời đại, cũng là một bước tiến quan trọng trong việc cải thiện điều kiện làm việc, giảm thiểu rủi ro. Các công nghệ hiện đại được ứng dụng đã góp phần loại bỏ những công đoạn thủ công, nặng nhọc, tiềm ẩn nhiều nguy cơ mất an toàn.

Đồng chí Vũ Trọng Bình, Cục trưởng Cục Việc làm, Bộ Nội vụ đã ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực của TKV. Sự ghi nhận này là nguồn động viên to lớn, khẳng định hướng đi đúng đắn của Tập đoàn.

Một thợ lò kỳ cựu tại Công ty Than Khe Chàm chia sẻ: "Trước đây, việc đi lại trong hầm lò rất khó khăn, vất vả. Giờ đây, nhờ có máy móc hiện đại, chúng tôi làm việc an toàn hơn, năng suất cao hơn, thu nhập cũng được cải thiện".

Những câu chuyện như vậy không phải là cá biệt. Tại các đơn vị thành viên của TKV, từ Công ty Tuyển than Cửa Ông đến Công ty Nhôm Đắk Nông, "ba hóa" đã và đang làm thay đổi diện mạo sản xuất, mang đến những tín hiệu tích cực.

Công đoàn TKV thể hiện vai trò xung kích, bảo vệ tuyệt đối NLĐ

Trong bối cảnh Việt Nam và thế giới tiếp tục chịu ảnh hưởng diễn biến phức tạp của cuộc chiến tại các nước châu Âu; điều kiện khai thác của TKV ngày càng xuống sâu, đi xa; thời tiết bất thường đã ảnh hưởng lớn tới SXKD.

Song, với truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”, sự quan tâm, chỉ đạo sâu sát của Tổng Liên đoàn, Đảng ủy Tập đoàn TKV, sự phối hợp của cơ quan điều hành, vì vậy hoạt động của các cấp Công đoàn TKV đều được triển khai thực hiện và cơ bản đảm bảo theo nội dung yêu cầu đặt ra.

Tổng giám đốc Tập đoàn Vũ Anh Tuấn và lãnh đạo Tập đoàn kiểm tra công tác PCTT - TKCN tại khai trường Chi nhánh mỏ tuyển đồng Sin Quyền. (Ảnh: TKV)

Công đoàn TKV đã thể hiện vai trò xung kích, đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc đảm bảo ATVSLĐ và chăm lo đời sống người lao động.

Đồng chí Lê Thanh Xuân, Chủ tịch Công đoàn TKV chia sẻ: "Chúng tôi luôn xác định công tác ATVSLĐ là nhiệm vụ trọng tâm. Công đoàn luôn sát cánh cùng người lao động, tham gia giám sát, kiểm tra, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của họ".

Ông Trịnh Văn An, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Than Vàng Danh chia sẻ: "Chúng tôi thường xuyên kiểm tra, nhắc nhở anh em về an toàn. Đồng thời, chúng tôi cũng là cầu nối để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người lao động, kịp thời phản ánh với lãnh đạo để giải quyết".

Trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025, Công đoàn TKV đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa. Các phong trào thi đua lao động sản xuất được phát động sâu rộng, khơi dậy tinh thần hăng say lao động của người lao động. Các hoạt động chăm lo đời sống, sức khỏe, thăm hỏi, động viên người lao động được tăng cường, tạo thêm niềm tin, động lực cho người lao động.

Công đoàn TKV đã trực tiếp thăm động viên 140 tổ, đội, công trường, phân xưởng, phòng ban và 450 công nhân tiêu biểu. Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ninh, đồng chí Bí thư Đảng ủy- CTHĐTV, đồng chí Tổng Giám đốc Tập đoàn trực tiếp đến thăm, động viên tặng quà người lao động. Công đoàn TKV hỗ trợ, thăm 1.100 con NLĐ hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Các đơn vị đã tích cực động viên các tổ, đội sản xuất, hỗ trợ 870 công nhân có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn bị tai nạn lao động, ốm đau... Từ đó làm thấm đậm hơn sự quan tâm, tri ân và những tình cảm của các đồng chí lãnh đạo các cấp với NLĐ trong Tháng công nhân.

Công đoàn TKV thăm và tặng quà các tập thể, cá nhân tiêu biểu của Công ty cổ phần Than Núi Béo. (Ảnh: TKV)

Do điều kiện thời tiết nắng nóng, nhiều đơn vị đã sử dụng kinh phí để hỗ trợ nước giải khát cho người lao động như: Than Nam Mẫu, Than Hòn Gai, kinh doanh Than Cẩm Phả…

Trong tháng 5, Công đoàn TKV đã xét duyệt và Quyết định hỗ trợ kinh phí xây mới, sửa chữa nhà ở cho 12 gia đình CNLĐ (10 nhà xây mới, 2 nhà sửa chữa) với tổng số tiền 840 triệu đồng, theo tiêu chí của Quỹ “Mái ấm Công đoàn”.

"Tôi rất cảm động trước sự quan tâm của Công đoàn và lãnh đạo Tập đoàn. Sự hỗ trợ kịp thời đã giúp tôi vượt qua khó khăn, yên tâm làm việc." – Một công nhân thợ lò tại Công ty Than Hòn Gai, xúc động chia sẻ.

Với tinh thần “bảo vệ sức khỏe người lao động là bảo vệ tài sản lao động của mỗi đơn vị”, Công đoàn TKV đã tổ chức chương trình điều dưỡng, phục hồi sức khỏe thợ mỏ cho 2.500 công nhân bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, suy giảm sức khỏe 31% trở lên và sức khỏe loại IV, V của các đơn vị. Trong tháng 5 các đơn vị đã bố trí 02 đoàn với số lượng 152 người thuộc 18 đơn vị đi nghỉ dưỡng, phục hồi sức khỏe theo chương trình.

Sự phối hợp chặt chẽ giữa Công đoàn và chuyên môn trong công tác ATVSLĐ đã tạo ra sức mạnh tổng hợp, góp phần giảm thiểu tai nạn lao động, cải thiện điều kiện làm việc. Theo báo cáo, số vụ tai nạn lao động nhẹ và số vụ nặng giảm 58,5% so với cùng kỳ, đảm bảo an toàn cho NLĐ và thiết bị.

Đồng thời, công tác kiểm tra, hướng dẫn, tập huấn hoạt động cho mạng lưới ATVSV được công đoàn quan tâm, các đơn vị đã chủ động tổ chức tăng cường hoạt động, chỉ đạo mạng lưới ATVSV quan tâm công tác kiểm tra, giám sát, thường xuyên có ý kiến, kiến nghị với chuyên môn đồng cấp về việc đánh giá, kiểm soát các nguy cơ về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc. Nhiều đơn vị tổ chức huấn luyện, tập huấn cho người lao động về kỹ thuật an toàn.

Văn hóa an toàn - Kiến tạo tương lai bền vững

Xây dựng văn hóa an toàn là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của TKV. Văn hóa an toàn không chỉ là việc tuân thủ các quy định, quy trình, mà còn là sự chủ động, tự giác của mỗi người lao động trong việc bảo vệ bản thân và đồng nghiệp.

Phát biểu tại Lễ phát động, lãnh đạo Tập đoàn đã nhấn mạnh việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp, văn hóa an toàn lao động, văn hóa an toàn giao thông. Điều này cho thấy tầm nhìn chiến lược của TKV trong việc xây dựng một môi trường làm việc an toàn, bền vững.

Để đạt được mục tiêu này, TKV cần tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức về ATVSLĐ cho người lao động. Đồng thời, cần tăng cường kiểm tra, giám sát, xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm.

Anh T.V.M, một công nhân trẻ tại Công ty CP Chế tạo máy - Vinacomin chia sẻ: "Tôi luôn được nhắc nhở về an toàn trong công việc. Tôi hiểu rằng an toàn là trên hết, có an toàn thì mới có thể làm việc hiệu quả, có thu nhập tốt và có một cuộc sống tốt đẹp".

Công đoàn TKV thăm, động viên CNLĐ Công ty Xây lắp mỏ. (Ảnh: TKV)

Ngoài ra, Công đoàn cũng phối hợp với chuyên môn thực hiện công tác ATVSLĐ bằng nhiều phong trào thi đua. Trong đó có phong trào hưởng ứng xây dựng khu tập thể công nhân “Sạch đẹp - Văn minh” gắn với hưởng ứng ngày Môi trường thế giới 5/6 với các hoạt động cụ thể được các cấp công đoàn tiếp tục chỉ đạo, triển khai như: vận động người lao động chung tay xây dựng khu tập thể công nhân, tổ chức tổng vệ sinh môi trường, chăm sóc cây xanh, xây dựng phòng ở kiểu mẫu, thực hiện văn hoá giao tiếp văn minh trong phòng ở.

Đồng thời, tuyên truyền nâng cao ý thức chấp hành nội quy, quy định tại khu tập thể, khu chung cư công nhân gắn với phong trào thi đua thực hiện tiêu chí “Sáng - Xanh - Sạch” của Tập đoàn.

Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025 đã khép lại với nhiều kết quả đáng khích lệ. Tuy nhiên, chặng đường phía trước còn nhiều thử thách. TKV cần tiếp tục phát huy những thành quả đã đạt được, không ngừng đổi mới, sáng tạo, nâng cao hiệu quả công tác ATVSLĐ.

Với sự quan tâm của Lãnh đạo Tập đoàn, sự đồng hành của Công đoàn, sự nỗ lực của người lao động, hãy tin tưởng TKV sẽ vững bước trên con đường phát triển bền vững, góp phần quan trọng vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Video: Phó TGĐ Tập đoàn Nguyễn Văn Tuân kiểm tra sản xuất, kỹ thuật, an toàn tại Than Núi Béo. (Nguồn: TKV)

Công ty Than Uông Bí: Nỗ lực vì sự trở về của những người thợ lò Dưới lòng đất Uông Bí, nơi bóng tối và hiểm nguy luôn rình rập, những người thợ mỏ vẫn ngày đêm cống hiến sức mình. ...

Công ty Than Khe Chàm: Tiên phong trong phong trào An toàn Vệ sinh Lao động Trong những ngày cao điểm hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, Vệ sinh Lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2025, Công ...

LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh – “Lá chắn thép” của người lao động Trong không khí cả nước sôi nổi hướng tới Đại hội Đảng các cấp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Ninh đã và đang ...