Thứ tư 19/11/2025 02:14

LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh – “Lá chắn thép” của người lao động

Trong không khí cả nước sôi nổi hướng tới Đại hội Đảng các cấp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Ninh đã và đang khẳng định vai trò nòng cốt, tiên phong trong chăm lo, bảo vệ người lao động. Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2025 tại Quảng Ninh đã được tổ chức bài bản, sâu sắc, mang tính hệ thống và tạo hiệu ứng lan toả mạnh mẽ từ cấp tỉnh đến cơ sở.
Từ món quà trong Tháng Công nhân đến ý thức "an toàn là trên hết"

Những con số biết nói – Những thành quả nổi bật

Với chủ đề “Công nhân tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, Tháng Công nhân 2025 tại Quảng Ninh với hàng trăm hoạt động thiết thực. Từ tặng quà, khám sức khoẻ miễn phí, tổ chức hội thao, văn nghệ, đến các diễn đàn, đối thoại chính sách giữa người lao động và lãnh đạo tỉnh – tất cả đều khẳng định: Người lao động là trung tâm của mọi hành động.

LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh: Tiên phong vì người lao động
Đ/c Bùi Minh Thanh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh báo cáo kết quả phong trào Công nhân tiên tiến tiêu biểu năm 2024 tại chương trình phát động Tháng công nhân năm 2025. (Ảnh: CĐQN)

Theo ông Tô Xuân Thao – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh: “Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm nay không chỉ là sự kiện thường niên mà còn là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, là dịp để các cấp Công đoàn khẳng định vai trò đại diện, là bạn đồng hành của công nhân trong kỷ nguyên số và hội nhập toàn cầu”.

Trong 6 tháng đầu năm 2025, toàn tỉnh Quảng Ninh không xảy ra tranh chấp lao động tập thể, đình công – một minh chứng rõ ràng cho sự ổn định của quan hệ lao động và vai trò điều tiết hiệu quả của tổ chức Công đoàn.

LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh: Tiên phong vì người lao động
Đoàn công tác do đồng chí Tô Xuân Thao, Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Ninh trao quà cho công nhân Tổ Gò – Đội Kết cấu tại nơi làm việc. (Ảnh: LĐLĐ Hạ Long)

Gần 70.000 lượt công nhân, viên chức, người lao động được tặng quà, hỗ trợ với tổng trị giá trên 53 tỷ đồng; xây dựng 11 Mái ấm Công đoàn; hỗ trợ vay vốn cho 320 người lao động khó khăn với tổng số tiền 8 tỷ đồng; tổ chức thành công 210 cuộc đối thoại, kết nạp 2.787 đoàn viên mới, thành lập 21 công đoàn cơ sở... là những kết quả cụ thể cho thấy sự chăm lo, phát triển tổ chức Công đoàn một cách bền vững.

LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh: Tiên phong vì người lao động
LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh khen thưởng 16 tập thể có thành xuất sắc trong triển khai hoạt động Tháng Công nhân. (Ảnh: Trần Ngọc Duy - LĐLĐ tỉnh QN)

Phong trào thi đua sáng kiến được triển khai sâu rộng, ghi nhận hơn 3.000 sáng kiến, giải pháp làm lợi trên 45 tỷ đồng; 140 công trình thi đua với giá trị trên 8 tỷ đồng. 1.182 công nhân tiên tiến, 96 tập thể được tuyên dương, khen thưởng, trong đó 50 cá nhân tiêu biểu được vinh danh cấp tỉnh.

Công đoàn Quảng Ninh – "Lá chắn thép" của người lao động

Không chỉ chăm lo vật chất, Công đoàn Quảng Ninh còn đặc biệt coi trọng mặt trận tư tưởng. LĐLĐ tỉnh đã chủ động xây dựng Ban chỉ đạo 35, thiết lập các nhóm nòng cốt tại doanh nghiệp, phát triển mạnh fanpage "Công đoàn Quảng Ninh" với hơn 55.000 người theo dõi để xử lý nhanh các vụ việc, bảo vệ quyền lợi người lao động và phản bác thông tin sai lệch.

Tại nhiều công ty, Công đoàn cơ sở đã tổ chức chương trình "Tặng quà – Khám sức khỏe miễn phí" cho công nhân, tổ chức bữa cơm công đoàn, lắp đặt thùng giữ nhiệt chống nóng là những hành động nhỏ nhưng giàu tính nhân văn. Chị Nguyễn Thị Thanh – công nhân của một công ty chia sẻ: "Sự quan tâm kịp thời của Công đoàn giúp tôi được tiếp thêm động lực sau nhiều ngày làm việc vất vả."

Công đoàn Công ty Than Mạo Khê duy trì mô hình "Bữa cơm Công đoàn" theo 3 ca sản xuất; Công ty Than Dương Huy tổ chức đối thoại 4 nhóm vấn đề trọng yếu, tạo cơ hội để người lao động phản ánh trực tiếp và được giải quyết tận gốc. Những mô hình ấy không chỉ cải thiện đời sống, mà còn tạo nên sợi dây gắn kết bền chặt giữa công nhân và tổ chức Công đoàn.

Trong những năm qua, Quảng Ninh nổi bật với các chính sách an sinh vượt trội: 25.000 căn nhà ở xã hội cho công nhân đến 2025, đầu tư hàng trăm tỷ đồng cho thiết chế văn hóa, thể thao, y tế; hỗ trợ học phí, đào tạo nghề, chuyển đổi số... Tỉnh xác định công nhân không chỉ là lực lượng sản xuất chủ lực mà còn là nền tảng giữ vững ổn định xã hội, phát triển bền vững.

Tại Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh và công nhân lao động ngày 24/5, Chủ tịch UBND tỉnh Phạm Đức Ấn nhấn mạnh: "Giai cấp công nhân chính là lực lượng tiên phong trong công cuộc đổi mới và phát triển của Quảng Ninh. Chính quyền sẽ tiếp tục đồng hành, tháo gỡ các vướng mắc, nâng cao đời sống và đảm bảo môi trường làm việc an toàn, thân thiện cho người lao động."

Tích cực hỗ trợ công nhân tiếp cận chuyển đổi số

Trong bối cảnh chuẩn bị cho Đại hội Đảng các cấp, các hoạt động Tháng Công nhân 2025 được lồng ghép với nhiều nội dung: phát hiện, giới thiệu đoàn viên ưu tú kết nạp Đảng, thành lập tổ chức công đoàn mới, ký kết thỏa ước lao động tập thể với điều khoản có lợi hơn luật định.

Công đoàn các cấp đẩy mạnh tuyên truyền Luật Công đoàn, Luật BHXH sửa đổi năm 2024, luật thực hiện dân chủ cơ sở… Nhiều hội nghị, lớp tập huấn về an toàn vệ sinh lao động được tổ chức; gần 320 lượt công nhân trong ngành khai khoáng được huấn luyện ATVSLĐ. Công đoàn các cơ quan Đảng còn triển khai chương trình "Bình dân học vụ số", tập huấn ứng dụng trí tuệ nhân tạo, hỗ trợ công nhân tiếp cận chuyển đổi số.

LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh: Tiên phong vì người lao động
Công đoàn các cơ quan Đảng tỉnh tập huấn ứng dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo. (Ảnh: Báo QN)

Ông Bùi Minh Thanh - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh, khẳng định: "Chúng tôi tiếp tục phát huy các điểm sáng ở cơ sở, nâng cao chất lượng Tổ nòng cốt, đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật và ứng dụng công nghệ số để xây dựng thế trận tư tưởng vững chắc ngay tại doanh nghiệp."

Với truyền thống "Kỷ luật – Đồng tâm", giai cấp công nhân Quảng Ninh đang khẳng định vai trò trung tâm trong công cuộc đổi mới. Những hành động cụ thể, từ các suất quà nhỏ đến những chiến lược tư tưởng tầm quốc gia, từ mái nhà công nhân đến các lớp học trí tuệ nhân tạo… đều cho thấy một chiến lược nhất quán: đặt con người, người lao động vào vị trí trung tâm của sự phát triển.

Tháng Công nhân và Tháng hành động ATVSLĐ 2025 không chỉ là dấu mốc, đó là bản cam kết sống động giữa Đảng, chính quyền, công đoàn và người lao động. Một bản cam kết được cụ thể hóa bằng chính sách, hành động, niềm tin và sự đổi mới, để người lao động Quảng Ninh tự tin bước vào kỷ nguyên mới.

Mời xem video được nhiều quan tâm:

Công đoàn chung tay vì sức khỏe và an toàn cho người lao động Công đoàn chung tay vì sức khỏe và an toàn cho người lao động

Sau kỳ nghỉ lễ dài ngày, không khí lao động sản xuất tại các doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị đã trở lại nhịp độ ...

Công đoàn Yên Bái: Chủ động, đồng hành vì an toàn lao động và phúc lợi công nhân Công đoàn Yên Bái: Chủ động, đồng hành vì an toàn lao động và phúc lợi công nhân

Với mục tiêu “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, ...

Gia đình - điểm tựa an lành cho người lao động ngành Y Gia đình - điểm tựa an lành cho người lao động ngành Y

Với những áp lực đặc thù của ngành Y, việc xây dựng và gìn giữ một tổ ấm đã trở thành nhu cầu thiết yếu, ...

Tin cùng chuyên mục

Hợp tác chiến lược giữa Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận - Ban Công đoàn Quốc phòng

Doanh nghiệp an toàn

Hợp tác chiến lược giữa Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận - Ban Công đoàn Quốc phòng

Sáng ngày 7.11, tại trụ sở Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận phối hợp với Ban Công đoàn Quốc phòng đã tổ chức lễ ký kết Chương trình phối hợp triển khai một số chương trình, hoạt động truyền thông về hoạt động của Công đoàn Quốc phòng trên Tạp chí Lao động Đoàn thể.

Hành trình đổi mới và phát triển hướng tới Đại hội XVII Công đoàn Đường sắt Việt Nam

Doanh nghiệp an toàn

Hành trình đổi mới và phát triển hướng tới Đại hội XVII Công đoàn Đường sắt Việt Nam

Trải qua 80 năm xây dựng và trưởng thành, từ “Việt Nam Công nhân hỏa xa cứu quốc” những ngày đầu cách mạng đến Công đoàn Đường sắt Việt Nam hôm nay, các thế hệ cán bộ, đoàn viên, người lao động ngành Đường sắt luôn khẳng định bản lĩnh kiên cường, tinh thần đoàn kết, kỷ luật và sáng tạo.

Công đoàn Y tế Việt Nam: Đổi mới phương thức chăm lo đoàn viên theo hướng “thực chất - hiệu quả”

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn Y tế Việt Nam: Đổi mới phương thức chăm lo đoàn viên theo hướng “thực chất - hiệu quả”

Công đoàn Y tế Việt Nam vừa ký kết thỏa thuận hợp tác với Công ty TNHH Ứng dụng Khoa học Công nghệ Quốc tế, nhằm nâng cao phúc lợi cho đoàn viên và người lao động trong ngành y tế.

Giỏi việc nước – Đảm việc nhà: Dấu ấn phụ nữ ngành Đường sắt Việt Nam trong hành trình đổi mới

Doanh nghiệp an toàn

Giỏi việc nước – Đảm việc nhà: Dấu ấn phụ nữ ngành Đường sắt Việt Nam trong hành trình đổi mới

Trong suốt chiều dài lịch sử phát triển của ngành Đường sắt Việt Nam, hình ảnh những người phụ nữ tận tụy bên những chuyến tàu xuyên đêm, bên bàn làm việc hay trong từng ca gác chắn đã trở thành biểu tượng của sự bền bỉ, kiên cường và trách nhiệm. Giai đoạn 2020–2025, dù đối mặt với vô vàn thách thức, từ đại dịch Covid-19, biến động thị trường vận tải cho tới yêu cầu chuyển đổi số phong trào thi đua “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” vẫn được duy trì mạnh mẽ, trở thành điểm tựa tinh thần, khẳng định vai trò, bản lĩnh và trí tuệ của nữ công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) toàn ngành.

Công đoàn Tân Cảng Sài Gòn: Thúc đẩy sáng tạo, làm lợi hàng trăm tỷ đồng

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn Tân Cảng Sài Gòn: Thúc đẩy sáng tạo, làm lợi hàng trăm tỷ đồng

Trong giai đoạn 2023-2025, Công đoàn Tân Cảng Sài Gòn đã thúc đẩy mạnh mẽ phong trào nghiên cứu khoa học và sáng tạo, với 92 đề tài, sáng kiến được công nhận và áp dụng, mang lại lợi ích kinh tế ước tính hàng trăm tỷ đồng cho Tổng công ty, góp phần xây dựng cảng xanh, thông minh.

Đọc thêm

Công ty Khai thác Khoáng sản: Khẳng định sức mạnh đoàn kết với tinh thần “vượt nắng, thắng mưa”

Doanh nghiệp an toàn

Công ty Khai thác Khoáng sản: Khẳng định sức mạnh đoàn kết với tinh thần “vượt nắng, thắng mưa”

Công đoàn cơ sở Công ty Khai thác Khoáng sản, Binh đoàn 19 khẳng định sức mạnh đoàn kết với tinh thần “vượt nắng, thắng mưa”, cùng phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, để mở ra chương mới cho sự thịnh vượng và vững mạnh của Công ty.

Phụ nữ ngành Xây dựng: Khẳng định bản lĩnh và vị thế trong tổ chức mới

Doanh nghiệp an toàn

Phụ nữ ngành Xây dựng: Khẳng định bản lĩnh và vị thế trong tổ chức mới

Hướng tới chào mừng Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Công đoàn Xây dựng Việt Nam đã tổ chức Hội nghị Tập huấn nghiệp vụ công tác Nữ công năm 2025. Đây không chỉ là dịp để tôn vinh những đóng góp của phụ nữ mà còn là bước đi chiến lược nhằm củng cố, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ nữ công trong bối cảnh tổ chức mới sau sáp nhập.

Công đoàn Quân chủng Hải quân và Công đoàn VNPT: Biểu tượng đoàn kết giữa hậu phương và tiền tuyến

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn Quân chủng Hải quân và Công đoàn VNPT: Biểu tượng đoàn kết giữa hậu phương và tiền tuyến

Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) với vai trò là một trong những tập đoàn kinh tế trụ cột của đất nước, trong những năm qua luôn thể hiện tinh thần trách nhiệm xã hội, hướng về lực lượng vũ trang, đặc biệt là cán bộ chiến sĩ nơi tuyến đầu biển, đảo của Tổ quốc.

Công đoàn khoa Phục hồi chức năng Bệnh viện 108: Dấu ấn trong ca ghép tim nhân tạo đầu tiên tại Việt Nam

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn khoa Phục hồi chức năng Bệnh viện 108: Dấu ấn trong ca ghép tim nhân tạo đầu tiên tại Việt Nam

Trong thành công chung của ca cấy ghép tim nhân tạo bán phần thế hệ thứ 3 (LVAD - HeartMate 3) đầu tiên tại Việt Nam, Công đoàn cơ sở khoa Phục hồi chức năng, Bệnh viện Trung ương Quân đội 108 đã thể hiện rõ vai trò xung kích, tiên phong khi thực hiện thành công chương trình phục hồi chức năng chuyên biệt, góp phần quyết định vào sự hồi phục của người bệnh và khẳng định dấu ấn của đơn vị trong một sự kiện y học lịch sử.

Công đoàn Nhà máy A34: Xây dựng đơn vị mẫu mực, tiên phong

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn Nhà máy A34: Xây dựng đơn vị mẫu mực, tiên phong

Sáng 15/10, Nhà máy A34, Quân chủng Phòng không - Không quân (PK-KQ) tổ chức Đại hội đại biểu Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025-2030.

Định hướng hoạt động công đoàn các cấp trong Quân đội

Doanh nghiệp an toàn

Định hướng hoạt động công đoàn các cấp trong Quân đội

Ngày 6/10/2025, tại Hội nghị do Ban Công đoàn Quốc phòng tổ chức, Đại tá Nguyễn Văn Đề, Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng đã định hướng hoạt động công đoàn các cấp trong Quân đội, nhấn mạnh đổi mới quản lý tài chính và đại hội nhiệm kỳ 2025-2030, hướng tới Đại hội Công đoàn Việt Nam khóa XIV.

Đại hội Công đoàn cơ sở Nhà máy Z121: Xác định 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ tới

Doanh nghiệp an toàn

Đại hội Công đoàn cơ sở Nhà máy Z121: Xác định 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ tới

Đại hội xác định 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ tới là: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu sản xuất quốc phòng và thị trường; đổi mới, nâng cao hiệu quả phong trào thi đua “lao động giỏi, lao động sáng tạo” gắn với nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến kỹ thuật và phát huy vai trò công đoàn trong xây dựng môi trường văn hóa, kỷ luật công nghiệp.

Công đoàn Nhà máy X55: Khẳng định uy tín, tác phong hiện đại của người lính thợ Hải quân

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn Nhà máy X55: Khẳng định uy tín, tác phong hiện đại của người lính thợ Hải quân

“Khẳng định uy tín, tác phong hiện đại của người lính thợ Hải quân” – đó là kim chỉ nam của Công đoàn cơ sở Nhà máy X55 tại Đại hội đại biểu nhiệm kỳ 2025-2030.

Công đoàn cơ sở Xí nghiệp Xây lắp 10: Đoàn kết một lòng, khắc phục khó khăn, năng động sáng tạo

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn cơ sở Xí nghiệp Xây lắp 10: Đoàn kết một lòng, khắc phục khó khăn, năng động sáng tạo

Cán bộ, đoàn viên Công đoàn cơ sở Xí nghiệp Xây lắp 10 đoàn kết một lòng, khắc phục khó khăn, năng động sáng tạo, nỗ lực thi đua thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội. Từ đó, góp phần tích cực vào xây dựng tổ chức công đoàn và các tổ chức quần chúng vững mạnh, xây dựng Đảng bộ trong sạch vững mạnh, Xí nghiệp vững mạnh toàn diện “mẫu mực - tiêu biểu”.

Trung đoàn Không quân 937: Sức mạnh của không quân Việt Nam

Doanh nghiệp an toàn

Trung đoàn Không quân 937: Sức mạnh của không quân Việt Nam

Đơn vị trên dưới một lòng, đoàn kết thống nhất cao, bảo đảm khi có lệnh là cất cánh; đã cất cánh là đánh thắng mọi kẻ thù, bảo vệ vững chắc vùng trời, chủ quyền biển, đảo thềm lục địa phía Nam của Tổ quốc.

VNPT: Lắng nghe “khát vọng”, chia sẻ “trách nhiệm” trong cuộc đối thoại thẳng thắn với người lao động

Doanh nghiệp an toàn

VNPT: Lắng nghe “khát vọng”, chia sẻ “trách nhiệm” trong cuộc đối thoại thẳng thắn với người lao động

Trong khuôn khổ Lễ tôn vinh Người lao động tiêu biểu năm 2025, Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) đã tổ chức buổi đối thoại trực tiếp giữa lãnh đạo Tập đoàn, Công đoàn VNPT với người lao động và cán bộ công đoàn. Với chủ đề “Khát vọng và Trách nhiệm”, chương trình là một hoạt động ý nghĩa nhằm tăng cường thực hiện Quy chế dân chủ tại cơ sở

Trường Sĩ quan Không quân: Chất lượng đào tạo của nhà trường là khả năng sẵn sàng chiến đấu của đơn vị

Doanh nghiệp an toàn

Trường Sĩ quan Không quân: Chất lượng đào tạo của nhà trường là khả năng sẵn sàng chiến đấu của đơn vị

Trường Sĩ quan Không quân phải thực hiện tốt phương châm “Học đi đôi với hành”, “Lý luận gắn liền với thực tiễn”, “Gắn nhà trường với đơn vị”, “Chất lượng đào tạo của nhà trường là khả năng sẵn sàng chiến đấu của đơn vị” lấy chất lượng làm chính, không chạy theo thành tích đơn thuần.

Công đoàn Y tế: Khép lại chặng đường vượt khó, mở ra kỷ nguyên thi đua sáng tạo và chuyển đổi số

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn Y tế: Khép lại chặng đường vượt khó, mở ra kỷ nguyên thi đua sáng tạo và chuyển đổi số

Vượt qua giai đoạn 2020-2025 đầy thách thức với những thành quả đáng ghi nhận, Công đoàn Y tế Việt Nam đã vạch ra hướng đi cho chặng đường mới: tập trung vào đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, xem đây là đòn bẩy để nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe nhân dân.

Kỳ 3: Giải pháp giữ vững nền tảng tư tưởng của Đảng trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Doanh nghiệp an toàn

Kỳ 3: Giải pháp giữ vững nền tảng tư tưởng của Đảng trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Lịch sử dân tộc Việt Nam đã chứng minh, nền tảng tư tưởng của Đảng là yếu tố tiên quyết, dẫn dắt mọi thành công trong cách mạng giải phóng dân tộc, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Trong mọi thời kỳ cách mạng, nền tảng tư tưởng vững chắc chính là trụ cột tinh thần, là sức mạnh nội sinh to lớn để Đảng ta vượt qua mọi thử thách, lãnh đạo đất nước tiến lên. Chủ nghĩa Mác-Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh chính là cội nguồn của tư tưởng cách mạng Việt Nam, là kim chỉ nam hành động của Đảng và Nhân dân ta.

Kỳ 2: Chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh - kim chỉ nam dẫn đường cho dân tộc vươn mình

Doanh nghiệp an toàn

Kỳ 2: Chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh - kim chỉ nam dẫn đường cho dân tộc vươn mình

Những năm 40 của thế kỷ XIX, phương thức sản xuất tư bản chủ nghĩa ở Tây Âu phát triển mạnh mẽ, dựa trên nền tảng của cuộc Cách mạng công nghiệp bùng nổ sớm nhất ở Anh cuối thế kỷ XVIII. Sự dịch chuyển từ sản xuất thủ công sang đại công nghiệp đã làm thay đổi căn bản xã hội, đặc biệt là sự ra đời và phát triển của giai cấp vô sản - lực lượng tiên phong đấu tranh vì dân chủ, công bằng và tiến bộ xã hội.

Kỳ 1: Nhận diện âm mưu, thủ đoạn chống phá nền tảng tư tưởng của Đảng

Doanh nghiệp an toàn

Kỳ 1: Nhận diện âm mưu, thủ đoạn chống phá nền tảng tư tưởng của Đảng

Giữ vững nền tảng tư tưởng của Đảng không đơn thuần là bảo vệ một học thuyết, càng không phải là giữ gìn một hệ thống lý luận khô cứng. Đó là hành động chính trị có ý nghĩa sống còn, là thành trì tinh thần kiên cố bảo đảm cho sự vững mạnh của Đảng, sự trường tồn của chế độ và sự phát triển bền vững của quốc gia.

Danko Riverside Bắc Giang: Đảm bảo an toàn lao động và quyền lợi cộng đồng từ cam kết đến hành động

Doanh nghiệp an toàn

Danko Riverside Bắc Giang: Đảm bảo an toàn lao động và quyền lợi cộng đồng từ cam kết đến hành động

Đảm bảo an toàn lao động là trách nhiệm pháp lý được quy định tại Thông tư 31/2018/TT-BLĐTBXH. Với dự án Danko Riverside Bắc Giang, sự phối hợp chặt chẽ giữa chủ đầu tư và cơ quan quản lý trong huấn luyện, kiểm tra và giám sát thi công là yếu tố then chốt để công trình vừa đạt chất lượng, vừa bảo vệ sức khỏe công nhân và sự an toàn cộng đồng.

Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi TKV lần thứ 13: Nâng cao kỹ năng vì môi trường sản xuất an toàn

Doanh nghiệp an toàn

Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi TKV lần thứ 13: Nâng cao kỹ năng vì môi trường sản xuất an toàn

Trong hai ngày 28 và 29/8/2025, tại thành phố Uông Bí, tỉnh Quảng Ninh, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã tổ chức thành công Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi lần thứ 13, năm 2025. Sự kiện không chỉ là một cuộc tranh tài sôi nổi mà còn là đợt sinh hoạt chuyên môn sâu rộng, khẳng định vai trò nòng cốt của mạng lưới an toàn vệ sinh viên trong việc đảm bảo môi trường lao động an toàn tại các đơn vị.

EVN tôn vinh con cán bộ công nhân viên đạt thành tích xuất sắc và gia đình tiêu biểu

Doanh nghiệp an toàn

EVN tôn vinh con cán bộ công nhân viên đạt thành tích xuất sắc và gia đình tiêu biểu

Trong không khí cả nước thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9, ngày 21/8 tại Hà Nội, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và Công đoàn Điện lực Việt Nam đã long trọng tổ chức Lễ biểu dương con cán bộ công nhân viên đoạt giải Quốc tế, Quốc gia năm học 2024 – 2025; biểu dương gia đình CBCNV tiêu biểu cấp Tập đoàn; đồng thời tổng kết, trao giải cuộc thi “Phụ nữ EVN sáng tạo” và cuộc thi ảnh “Nét đẹp Phụ nữ EVN”.

An toàn, vệ sinh lao động trên tàu cá: Điểm tựa để ngư dân vươn khơi, bám biển

Doanh nghiệp an toàn

An toàn, vệ sinh lao động trên tàu cá: Điểm tựa để ngư dân vươn khơi, bám biển

Giữa trùng khơi mênh mông, mỗi chuyến ra khơi của ngư dân đều đối mặt với muôn vàn rủi ro trên biển: từ thời tiết cực đoan, tai nạn nghề nghiệp hoặc tàu thuyền bị sự cố, hỏng hóc máy móc và trang thiết bị, không gian sinh hoạt và làm việc chật hẹp…. Trong bối cảnh đó, công tác đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trên tàu cá không chỉ là yêu cầu về kỹ thuật mà đã trở thành bài toán sống còn. Với vai trò là tổ chức đại diện, đồng hành cùng ngư dân và người lao động trên biển, Nghiệp đoàn nghề cá Việt Nam, dưới sự chỉ đạo của Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam, đã triển khai một số giải pháp mang lại niềm tin và một số giải pháp giúp ngư dân vươn khơi bám biển an toàn.