| Làm việc có tiếp xúc với amiăng, người lao động cần sử dụng phương tiện bảo vệ nào? |
Không sử dụng phương tiện bảo vệ đúng quy cách
Trong nhiều năm, tỉnh Nam Định nằm trong nhóm 10 địa phương có số vụ tai nạn lao động (TNLĐ) ở mức cao. Năm 2023, tỉnh này xảy ra 120 vụ TNLĐ, với 121 người bị nạn.
Theo phân tích của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Nam Định, nguyên nhân chủ yếu xuất phát từ việc người lao động (NLĐ) vi phạm nội quy, quy trình, quy chuẩn biện pháp làm việc an toàn, không sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân (chiếm 68%).
Phía người sử dụng lao động không có thiết bị an toàn hoặc thiết bị an toàn không bảo đảm, không cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho NLĐ hoặc có nhưng chất lượng không tốt.
| Một công nhân xây dựng bị tai nạn lao động. Ảnh: Phú Lữ |
Cục An toàn lao động cho biết, nguyên nhân xảy ra TNLĐ do người sử dụng lao động không trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho NLĐ lên tới 2,3%; do NLĐ không sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân chiếm 3,1%.
Năm 2016, Thanh tra Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã tổ chức thanh tra tại các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xây dựng, phát hiện 6.440 sai phạm, bình quân 6,21 sai phạm/công trình, doanh nghiệp.
Ngoài hành vi vi phạm của người sử dụng lao động (NSDLĐ) thì NLĐ làm việc tại 246 doanh nghiệp trong tổng số 1.036 doanh nghiệp được thanh tra chưa sử dụng đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân hoặc được cấp phát thi thực hiện công việc.
Chất lượng phương tiện bảo vệ cá nhân chưa đảm bảo
Theo ông Ngô Xuân Phúc - Trung tâm Huấn luyện ATVSLĐ, Cục An toàn lao động, Điều 23 Luật ATVSLĐ quy định: "NLĐ làm công việc có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại được NSDLĐ trang cấp đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân và phải sử dụng trong quá trình làm việc.
![]() |
| Đoàn giám sát về việc chấp hành các quy định an toàn, vệ sinh lao động tại công trình trường tiểu học Tân Hiệp, TP Biên Hòa. Ảnh: HAC |
Ngoài ra, khi thực hiện trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân phải bảo đảm đúng chủng loại, đúng đối tượng, đủ số lượng, bảo đảm chất lượng theo tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia. Đồng thời hướng dẫn, giám sát NLĐ sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân...
Việc NSDLĐ không thực hiện đánh giá rủi ro tại nơi làm việc dẫn đến việc cấp phát phương tiện bảo vệ cá nhân cho NLĐ không phòng tránh được yếu tố nguy hiểm tại công trường cũng là một trong những thực trạng đang xảy ra tại các công trường xây dựng.
Theo Cục An toàn lao động, nhiều doanh nghiệp thực hiện việc đánh giá và quản lý rủi ro trong môi trường làm việc vẫn mang tính hình thức và đối phó. Chẳng hạn, khi NLĐ làm việc ở công trường xây dựng phải được trang bị giầy, ủng chống vật rơi xuyên đâm nhưng họ chỉ được cấp phát những đôi giầy thông thường, không phòng tránh được vật rơi, vật sắc nhọn.
Dây đai an toàn - một phương tiện bảo vệ chủ yếu thường được mua trôi nổi trên thị trường và chủ yếu sử dụng dây an toàn ngang lưng. Những loại dây này có thể gây các tổn thương ở vùng bụng, vùng lưng cho NLĐ khi xảy ra TNLĐ.
Việc không lắp đặt hệ thống dây cứu sinh cho những NLĐ làm việc trên cao cũng là một trong những nguy cơ có thể dẫn đến tai nạn khi NLĐ móc dây an toàn vào các vị trí không đảm bảo an toàn và giàn giáo bị sập.
"Việc NLĐ không sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân xuất phát từ việc NLĐ chưa nhận thức đúng tầm quan trọng của phương tiện bảo vệ cá nhân, NSDLĐ chưa tổ chức đào tạo, hướng dẫn NLĐ sử dụng và NSDLĐ không giám sát việc sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân của NLĐ" - ông Ngô Xuân Phúc cho biết.
Ông Ngô Xuân Phúc cho rằng, cơ quan quản lý nhà nước cần thanh tra, kiểm tra việc NSDLĐ trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho NLĐ. Thanh tra, kiểm tra các đơn vị sản xuất phương tiện bảo vệ cá nhân, dán tem cho những sản phẩm đảm bảo tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật.
Song song với đó cần đào tạo, huấn luyện việc sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân cho NLĐ. Giám sát việc sử dụng đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân trong quá trình làm việc của NLĐ.
Đối với NLĐ, cần tìm hiểu về tác dụng của các phương tiện bảo vệ cá nhân; sử dụng và sử dụng đúng cách phương tiện bảo vệ cá nhân trong quá trình làm việc.
| Điều 5 Thông tư số 25/2022/TT-BLĐTBXH ngày 30/11/2022 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định nguyên tắc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân: 1. NSDLĐ phải tổ chức đánh giá, kiểm soát yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật; thực hiện các biện pháp về công nghệ, thiết bị, kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động để loại trừ hoặc hạn chế tối đa các tác hại của yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại, cải thiện điều kiện lao động trước khi thực hiện biện pháp trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân. 2. Người sử dụng lao động lập danh mục và trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho NLĐ theo danh mục phương tiện bảo vệ cá nhân trang cấp cho NLĐ làm nghề, công việc có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư này. 3. Ngoài việc lập danh mục quy định tại khoản 2 Điều này, NSDLĐ chủ động xây dựng danh mục và trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho NLĐ để bảo đảm an toàn, sức khỏe cho NLĐ trong những trường hợp sau đây: a) Các nghề, công việc chưa quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư này mà NSDLĐ xét thấy có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại không bảo đảm an toàn sức khỏe cho NLĐ. b) Các nghề, công việc được quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư này nhưng cần bổ sung danh mục phương tiện bảo vệ cá nhân để bảo đảm ngăn ngừa có hiệu quả các tác hại của các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại trong môi trường lao động. 4. NSDLĐ căn cứ vào mức độ yêu cầu của từng nghề, công việc cụ thể tại cơ sở của mình, khuyến nghị của nhà sản xuất đối với từng loại phương tiện bảo vệ cá nhân để quyết định thời hạn sử dụng, số lượng phương tiện bảo vệ cá nhân cho phù hợp với tính chất công việc và chất lượng của phương tiện bảo vệ cá nhân. 5. Tùy theo yêu cầu cụ thể, NSDLĐ trang cấp các phương tiện bảo vệ cá nhân cần thiết cho người đến thanh tra, kiểm tra, thăm quan, học tập để sử dụng trong thời gian thanh tra, kiểm tra, thăm quan, học tập. 6. NLĐ không phải trả tiền về việc sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân và có quyền yêu cầu NSDLĐ bổ sung mới hoặc thay đổi loại phương tiện bảo vệ cá nhân cho phù hợp với điều kiện thực tế. |
Theo chuyên gia về an toàn lao động, lò hơi phát nổ làm 6 công nhân tử vong tại chỗ, 5 công nhân bị thương ... |
Từ các vụ tai nạn lao động đặc biệt nghiêm trọng như vụ nổ lò hơi ở Đồng Nai, TS. Nguyễn Anh Thơ cho rằng, ... |
Sẽ không có gì bù đắp được những nỗi đau tận cùng khi nhiều gia đình mãi mãi mất đi người thân sau tai nạn ... |
Pháp luật lao động 11:15 | Thứ ba, 11/11/2025
Bên hành lang sôi động của lễ trao giải Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” tại trụ sở Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chị Đào Thị Ngoãn – Tổ trưởng công đoàn, công đoàn viên Trường Đại Y Hà Nội thuộc Công đoàn Y tế Việt Nam, giảng viên Trường Đại học Y Hà Nội vẫn còn lâng lâng niềm vui khi nhận giải Ba.
Pháp luật lao động 11:11 | Thứ ba, 11/11/2025
Qua việc tham gia cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm Xã hội 2024”, tôi phải tìm hiểu sâu và càng đọc càng thấy hay, rất tâm đắc. Những quy định về quyền lợi hưu trí, hỗ trợ biến cố... thực sự truyền cảm hứng, giúp tôi thấy pháp luật không khô khan mà gần gũi, bảo vệ cuộc sống.
An sinh - Xã hội 12:45 | Thứ sáu, 24/10/2025
“Đóng 380 triệu đồng, có visa 5 năm, sang Đức làm việc hợp pháp”, lời quảng cáo tưởng chừng hấp dẫn ấy đã khiến chị Q. (41 tuổi, Hà Nội) tin tưởng nộp tiền, ký hợp đồng.
Pháp luật lao động 21:05 | Thứ tư, 01/10/2025
Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” đã khép lại vào rạng sáng ngày 1/10, thu hút 467.648 người tham gia trên toàn quốc.
Pháp luật lao động 15:00 | Thứ ba, 30/09/2025
Hàng trăm nghìn công nhân, viên chức, lao động trên khắp cả nước đã tạo nên một "đường đua nóng" đến phút chót với cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Không chỉ là một sân chơi kiến thức, sự kiện này đã vượt lên trên kỳ vọng, trở thành làn sóng học tập sâu rộng, giúp người lao động vững vàng hơn với hành trang pháp luật, tự tin bảo vệ quyền lợi và xây dựng quan hệ lao động hài hòa trong kỷ nguyên số.
Pháp luật lao động 16:43 | Thứ bảy, 27/09/2025
Khi Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 đi đến chặng cuối, những giá trị thực tiễn và bền vững càng được thể hiện rõ nét, vượt lên trên các con số thống kê. Đó là sức nặng từ tiếng nói của hàng trăm nghìn người lao động - những người đã biến một sân chơi trí tuệ thành diễn đàn của thực tiễn cuộc sống.
Pháp luật lao động 08:30 | Thứ sáu, 26/09/2025
Vượt xa khuôn khổ một cuộc thi, phần bài luận của Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội 2024 đã trở thành một diễn đàn xã hội sâu rộng. Tại đây, những điều khoản luật không còn khô khan mà được soi chiếu qua hàng trăm nghìn câu chuyện đời, chuyện nghề, phản ánh niềm tin, trăn trở và hy vọng của người lao động.
Pháp luật lao động 11:00 | Thứ năm, 25/09/2025
Tỉnh Thanh Hóa đang dẫn đầu về số lượng người tham gia Cuộc thi tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 trong số các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố. Sức hút này được lý giải qua những cách làm sáng tạo và tâm huyết từ chính các công đoàn cơ sở, điển hình như tại Công ty TNHH Sakurai Việt Nam.
Pháp luật lao động 10:03 | Thứ năm, 25/09/2025
Luật Công đoàn 2024 với những quy định hoàn thiện về quyền lợi, bảo vệ người lao động khỏi phân biệt đối xử và tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động công đoàn, đang mở ra một chương mới trong việc củng cố vị thế của giai cấp công nhân.
Pháp luật lao động 17:36 | Thứ tư, 24/09/2025
Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” đã thu hút 304.876 lượt người tham gia, không chỉ là sân chơi kiến thức mà còn là động lực thúc đẩy đối thoại giữa doanh nghiệp và người lao động, góp phần xây dựng xã hội công bằng, văn minh.
Pháp luật lao động 11:30 | Thứ ba, 23/09/2025
Trường Tiểu học, Trung học cơ sở và Trung học phổ thông Everest (Everest Schools) vừa bị “bêu” tên vì chậm đóng bảo hiểm xã hội 4 tháng hơn 666 triệu đồng. Hệ thống giáo dục Everest được mô tả là mô hình đào tạo liên cấp từ bậc Tiểu học đến trung học phổ thông, với sứ mệnh đào tạo các thế hệ học sinh sẵn sàng hội nhập trở thành công dân toàn cầu.
Pháp luật lao động 11:36 | Thứ ba, 16/09/2025
Mới đây, Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư thương mại Công nghiệp Việt Á (Tập đoàn Việt Á) vừa bị Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội “bêu” tên vì có số tiền chậm đóng 53 tháng hơn 7,1 tỷ đồng. Được biết, doanh nghiệp này còn là đối tác “thân quen” tham gia nhiều dự án, gói thầu ngành điện với tổng giá trị hàng nghìn tỷ đồng.
Pháp luật lao động 11:30 | Thứ năm, 11/09/2025
Vượt mốc 118.000 lượt tham gia sau hơn 3 tuần, Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” đã khẳng định sức hút mạnh mẽ. Giữa hàng trăm nghìn bài thi, một bài luận chạm đến trái tim người đọc, được củng cố bằng lý lẽ sắc bén, chính là “chìa khóa vàng” để tạo ra sự khác biệt và chinh phục Ban Giám khảo.
Pháp luật lao động 08:00 | Thứ tư, 10/09/2025
Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” là "áo giáp pháp lý" quan trọng cho đoàn viên, người lao động. Dù ghi nhận gần 100.000 lượt tham gia sau 22 ngày tổ chức thi, nhưng qua hội nghị đánh giá chiều 9/9, Tổng LĐLĐVN đã nhấn mạnh cần sự nỗ lực, quyết liệt hơn nữa từ các cấp Công đoàn để cuộc thi đạt hiệu quả thực chất, đi vào chiều sâu, không chỉ dừng lại ở số lượng.
Pháp luật lao động 18:53 | Thứ hai, 08/09/2025
Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024” đã đi qua giữa chặng đường với những thành công bước đầu đầy ấn tượng. Hơn 92.000 lượt tham gia và những câu chuyện xúc động, sâu sắc đã thực sự biến cuộc thi thành một diễn đàn ý nghĩa, không chỉ nâng cao kiến thức pháp luật mà còn khơi dậy ý thức, trách nhiệm và niềm tin của người lao động vào chính sách an sinh xã hội.
Pháp luật lao động 18:24 | Chủ nhật, 07/09/2025
Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm Xã hội năm 2024.
Pháp luật lao động 20:00 | Thứ bảy, 30/08/2025
Phân bổ thời gian làm bài hợp lý, đọc kỹ từng câu hỏi và khai thác hiệu quả Chatbot thông minh được xem là những “chìa khóa” giúp người chơi đạt điểm tối đa trong phần thi trắc nghiệm của Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024.
Pháp luật lao động 18:00 | Thứ ba, 26/08/2025
Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm Xã hội năm 2024.
Pháp luật lao động 17:08 | Thứ hai, 18/08/2025
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa phát động Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”. Cuộc thi diễn ra từ ngày 19/8 - 01/10/2025, tạo ra sân chơi thiết thực dành cho đoàn viên, người lao động trên cả nước với nhiều giải thưởng hấp dẫn.
Pháp luật lao động 11:47 | Thứ năm, 17/07/2025
Bộ Nội vụ vừa ban hành Công văn hướng dẫn thành lập đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh, thống nhất việc kiện toàn thành phần, trách nhiệm của đoàn điều tra, góp phần nâng cao hiệu quả công tác an toàn, vệ sinh lao động.
Pháp luật lao động 09:33 | Thứ sáu, 30/05/2025
Theo Bộ Nội vụ, thời gian qua cả nước đã ghi nhận nhiều vụ tai nạn lao động nghiêm trọng liên quan đến thiên tai, đặc biệt trong mùa mưa bão. Đáng chú ý là vụ sạt lở đất đá xảy ra ngày 16/5/2025 tại công trường thi công đập bê tông A1 thuộc dự án thủy điện Tả Páo Hồ 1A (xã Sì Lở Lầu, huyện Phong Thổ, tỉnh Lai Châu). Vụ tai nạn đã khiến 5 công nhân tử vong và 4 người khác bị thương. Các nạn nhân đều là công nhân của Công ty CP Đầu tư thương mại và xây dựng Dũng Phúc Lộc (Nghệ An).
Pháp luật lao động 19:15 | Thứ năm, 22/05/2025
Theo Công ty TNHH SGI Vina (Công ty SGI Vina), trong 12 công nhân bị thương do vụ nổ tại nhà máy, có 8 công nhân đã xuất viện; hiện còn hai công nhân vẫn đang điều trị tại Bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam, một trường hợp được chuyên đến Bệnh viện đa khoa Đà Nẵng và một trường hợp đang có kế hoạch chuyển ra Bệnh viện Hà Nội để được chăm sóc đặc biệt.
Pháp luật lao động 20:24 | Thứ tư, 21/05/2025
Ngày 21/5, cả Khu công nghiệp Bắc Chu Lai, tỉnh Quảng Nam chấn động bởi tiếng nổ lớn từ Nhà máy nam châm. Vụ tai nạn nghiêm trọng đã khiến 12 công nhân phải nhập viện, trong đó có một trường hợp bỏng nặng.
Pháp luật lao động 10:58 | Thứ bảy, 17/05/2025
Vụ sạt lở đất nghiêm trọng xảy ra vào sáng ngày 16/5/2025 tại công trường thi công công trình thủy điện Tả Páo Hồ 1A, thuộc xã Sì Lở Lầu, huyện Phong Thổ, tỉnh Lai Châu đã gây ra những thiệt hại nặng nề về người. Tính đến thời điểm hiện tại, vụ sạt lở đã khiến 5 người mất tích và 4 người khác bị thương.
Pháp luật lao động 14:00 | Chủ nhật, 27/04/2025
Trong khu vực lao động phi chính thức, nơi người lao động thường xuyên đối mặt với rủi ro nghề nghiệp, thiếu các điều kiện đảm bảo an toàn – việc xuất hiện các Nghiệp đoàn không chỉ là tổ chức đại diện quyền lợi mà còn là chốt chặn an toàn đầu tiên giúp họ vững tâm làm việc, giảm thiểu tai nạn và được chăm lo sức khỏe.