Chung một mục tiêu: An toàn – sức khỏe – hiệu quả

Tại Công ty TNHH New Apparel Far Eastern (Việt Nam), Chủ tịch Công đoàn cơ sở Nguyễn Thị Mai Chi cho biết, công đoàn và Ban An toàn đã xây dựng kế hoạch hành động cụ thể, đồng bộ ngay từ đầu tháng 5. Theo đó, công tác tuyên truyền, đào tạo về an toàn, vệ sinh lao động được triển khai rộng rãi, nhằm nâng cao nhận thức cho toàn thể người lao động về cách phòng ngừa rủi ro và bảo vệ sức khỏe trong quá trình làm việc.

Không dừng ở tuyên truyền, công đoàn còn phối hợp kiểm tra, giám sát các quy trình làm việc nhằm bảo đảm tuân thủ đúng quy định an toàn. Các chương trình khám sức khỏe định kỳ và tuyên truyền phòng ngừa bệnh nghề nghiệp được tổ chức thường xuyên, giúp người lao động chủ động chăm sóc thể chất và tinh thần. Phong trào thi đua về an toàn lao động cũng được phát động sôi nổi, tạo động lực cải tiến môi trường làm việc an toàn và hiệu quả hơn.

Chị Mai Chi khẳng định: “Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động không chỉ là hoạt động thường niên mà là dịp để toàn thể công nhân viên ý thức rõ hơn về trách nhiệm với sức khỏe và an toàn của bản thân, góp phần xây dựng một doanh nghiệp bền vững.”

Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động không chỉ là hoạt động thường niên mà là dịp để toàn thể công nhân viên ý thức rõ hơn về trách nhiệm với sức khỏe và an toàn của bản thân. Ảnh: CĐCC

Chăm lo thiết thực trong điều kiện đặc thù ngành nghề

Với đặc thù sản xuất ngành may mặc, Công đoàn Tổng Công ty May 10 xác định nhiệm vụ trọng tâm trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động là cải thiện điều kiện làm việc và chăm sóc toàn diện cho người lao động. Chủ tịch Công đoàn Nguyễn Thị Đào chia sẻ: “Công đoàn phối hợp chuyên môn triển khai nhiều giải pháp thiết thực, đặc biệt chú trọng đến yếu tố thời tiết nắng nóng đầu hè.

Tổng công ty đã đầu tư hệ thống làm mát, thông gió trong các xưởng sản xuất, đồng thời cấp phát nước uống giải khát trong những ngày cao điểm nắng nóng. Trang bị bảo hộ lao động được đảm bảo đầy đủ, phù hợp với từng vị trí việc làm, từng loại máy móc. Công tác kiểm tra, bảo dưỡng thiết bị, máy móc được thực hiện thường xuyên, giúp giảm thiểu tối đa nguy cơ tai nạn lao động.”

Công nhân luôn được đảm bảo an toàn trong lao động. (Ảnh: TCT May 10)

Không chỉ chăm lo về vật chất, công đoàn còn tổ chức các hoạt động hỗ trợ tinh thần như thăm hỏi khi người lao động ốm đau, tổ chức nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ, giúp công nhân phục hồi thể chất và tăng sự gắn bó với doanh nghiệp.

Ngành y hành động vì an toàn nghề nghiệp

Tại một môi trường đặc thù như bệnh viện, công tác an toàn, vệ sinh lao động càng cần được chú trọng. Bệnh viện Tâm thần Ban ngày Mai Hương (Hà Nội) đã chủ động triển khai Tháng hành động với nhiều nội dung cụ thể, phù hợp với đặc thù ngành y.

TS.BS Trần Thị Hồng Thu, Phó Giám đốc bệnh viện cho biết: “Bên cạnh việc treo băng rôn, khẩu hiệu tuyên truyền, bệnh viện tổ chức tập huấn về phòng cháy chữa cháy, phòng tránh chấn thương nghề nghiệp cho cán bộ y tế. Các khu vực tiềm ẩn nguy cơ như buồng bệnh, kho thuốc, nơi thu gom rác y tế… đều được rà soát kỹ lưỡng và kịp thời khắc phục nếu phát hiện bất cập.”

Công đoàn còn tổ chức thi tìm hiểu kiến thức an toàn, vệ sinh lao động, tọa đàm nhóm để người lao động chia sẻ, đóng góp sáng kiến nhằm nâng cao chất lượng môi trường làm việc. Những cá nhân, tổ công đoàn có sáng kiến hoặc thực hiện tốt sẽ được khen thưởng, động viên kịp thời.

Từ doanh nghiệp may mặc đến bệnh viện, từ các khu công nghiệp đến cơ sở y tế, những hoạt động trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2025 đã cho thấy một điểm chung: công đoàn các cấp đang ngày càng sát cánh cùng người lao động, không chỉ trong chăm lo đời sống mà còn trong từng khía cạnh của an toàn và sức khỏe nghề nghiệp.

Đó không chỉ là trách nhiệm, mà còn là tình cảm, là sự sẻ chia. Và hơn hết, đó là động lực để xây dựng những nơi làm việc an toàn, nơi người lao động yên tâm cống hiến và phát triển lâu dài.

Mời xem thêm video:

An toàn sức khỏe tinh thần thời 4.0: Biến chuyển đổi số thành "đồng minh" của người lao động Chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo không chỉ giúp nâng cao hiệu quả công việc mà còn có thể là công cụ quan ...

Hơn 40.000 mẫu môi trường lao động không đạt chuẩn vệ sinh, đe dọa nghiêm trọng sức khỏe người lao động Dữ liệu mới nhất từ Bộ Y tế cho thấy, trong năm 2024, cả nước có đến 42.681 mẫu quan trắc môi trường lao động ...

Chung tay vì an toàn lao động: Những nỗi đau không được phép lặp lại "Giá như lúc đó mình cẩn thận hơn một chút…” – chị Lê Thị Thảo vẫn thường thốt lên như thế, mỗi khi nghĩ về ...