Như Chuyên trang Cuộc sống an toàn (Tạp chí Lao động và Công đoàn) đã phản ánh về vụ việc anh Nguyễn Đình Toanh bị tai nạn lao động nặng do bị cuốn vào máy trộn bê tông ngày 02/10/2022. Sau thời gian dài (hơn 8 tháng), đến nay anh Toanh vẫn nằm bất động một chỗ và đang phải điều trị tích cực tại Bệnh viện Châm cứu Trưng Vương, chi phí điều trị lên đến mấy chục triệu đồng/tháng.

Mặc dù hoàn cảnh gia đình rất khó khăn, phải bán đất, vay mượn để chạy chữa cho anh Toanh, nhưng phía đơn vị sử dụng lao động (Công ty CP Đầu tư phát triển bền vững Thắng Lợi) vẫn nợ lương và đổ lỗi do người lao động, không thừa nhận đây là vụ tai nạn lao động.

Bên giường bệnh của chồng, chị Quỳnh (vợ anh Toanh) đang xem lại các hóa đơn viện phí với số tiền điều trị vượt quá khả năng chi trả của gia đình. Ảnh: Thu Thủy.

Theo anh Nguyễn Đình Toanh, anh làm việc theo hợp đồng lao động đã ký kết với Công ty, được Công ty tham gia bảo hiểm xã hội từ năm 2018. Tuy nhiên, theo xác nhận của Bảo hiểm xã hội TP Hải Phòng, sau khi anh Toanh bị tai nạn lao động, phía Công ty mới tiến hành đóng bảo hiểm và tiến hành nộp truy thu bảo hiểm cho anh từ ngày 01/08/2022.

Đến nay, anh Toanh vẫn chưa được giải quyết chế độ tai nạn lao động, Công ty không tiến hành điều tra tai nạn lao động.

Vụ tai nạn của anh Nguyễn Đình Toanh xảy ra tại trạm sản xuất bê tông của Công ty đóng trên đảo Quan Lạn (tỉnh Quảng Ninh), nhưng đơn vị sử dụng lao động lại có trụ sở và đăng ký hoạt động, tham gia Bảo hiểm xã hội trên địa bàn TP Hải Phòng.

Trao đổi với PV Cuộc sống an toàn, Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động của LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh cho biết, sau khi nhận được phản ánh của phóng viên, đơn vị đã phối hợp với LĐLĐ huyện Vân Đồn để kiểm tra thông tin. Cụ thể, LĐLĐ huyện Vân Đồn đã làm việc với chính quyền 2 xã gồm xã Minh Châu và xã Quan Lạn. Qua đó xác định được, trên địa bàn xã Minh Châu có một trạm trộn bê tông của một doanh nghiệp có trụ sở tại Hải Phòng. Hiện trạm trộn bê tông này đã di chuyển, ngừng hoạt động. Doanh nghiệp này không thành lập tổ chức Công đoàn. Phía UBND xã Minh Châu cũng không nắm được thông tin vụ tai nạn lao động này do người sử dụng lao động không khai báo.

Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động (LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh) cho biết thêm, đây là vụ tai nạn nặng, không phải tai nạn nghiêm trọng có 2 lao động bị tai nạn nặng trở lên hay chết người. Do đó, thẩm quyền giải quyết thuộc cấp cơ sở, cụ thể là Công ty phải có trách nhiệm lập Đoàn điều tra tai nạn lao động để xác định nguyên nhân xảy ra tai nạn và trách nhiệm của các bên. Nếu đơn vị sử dụng lao động không thành lập Đoàn điều tra tai nạn lao động thì người lao động hoặc thân nhân có quyền kiến nghị lên đơn vị sử dụng lao động, phản ánh đến tổ chức Công đoàn hoặc gửi đơn lên Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP Hải Phòng đề nghị xem xét, giải quyết.

Hiện nay, công nhân Nguyễn Đình Toanh vẫn đang điều trị (tức trong quá trình phục hồi) nên Công ty phải có trách nhiệm khai báo định kỳ về tình hình tai nạn lao động theo quý (6 tháng một lần) đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP Hải Phòng.

“Dù nguyên nhân xảy ra tai nạn lao động thuộc về người lao động hay người sử dụng lao động thì doanh nghiệp phải chăm lo, chữa trị cho người lao động khi họ bị tai nạn đến khi ổn định. Sau khi người lao động phục hồi thì xem xét bố trí công việc phù hợp với sức khoẻ của người lao động”, đồng chí Tăng Đức Ngỗi - chuyên viên Ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động (LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh) nhấn mạnh.

Trao đổi về vụ tai nạn này, đồng chí Hà Tất Thắng - Cục trưởng Cục An toàn lao động (Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội) cho biết: “Hành vi vi phạm nguyên tắc không khai báo khi xảy ra tai nạn lao động sẽ bị xử phạt theo quy định của pháp luật. Tai nạn xảy ra ở đâu thì ở đó phải có trách nhiệm điều tra. Tai nạn lao động nhẹ thì trách nhiệm của doanh nghiệp phải điều tra. Nếu doanh nghiệp không thực hiện trách nhiệm thì người lao động phải làm đơn lên Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP Hải Phòng để Thanh tra Sở triển khai kiểm tra”.

Sau hơn 8 tháng bị tai nạn lao động, anh Toanh vẫn nằm một chỗ phải điều trị tích cực tại Bệnh viện Châm cứu Trung ương. Ảnh: Thu Thủy.

Ông Trần Chung Hòa - Thanh tra Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP Hải Phòng cho biết, theo quy định, tai nạn xảy ra trên địa bàn nào thì trách nhiệm thuộc bên đó điều tra. Trường hợp tai nạn của anh Nguyễn Đình Toanh thuộc trách nhiệm của cấp cơ sở là doanh nghiệp. Doanh nghiệp phải thành lập Đoàn điều tra về tai nạn lao động. Trước mắt, người lao động phải làm đơn kiến nghị doanh nghiệp để doanh nghiệp hoàn thành thủ tục giải quyết chế độ tai nạn lao động gửi cơ quan chức năng.

Công đoàn cần tham gia hiệu quả vào điều tra tai nạn lao động và ATVSLĐ Theo đồng chí Uông Quang Huy - Phó chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam, Công đoàn Điện lực Việt Nam luôn trăn trở ...

Cảnh báo nguy cơ mất an toàn lao động từ các vụ sập giàn giáo Một vụ tai nạn lao động nghiêm trọng do sập giàn giáo công trình xây nhà của một hộ dân ở huyện Phù Mỹ, tỉnh ...

Đề xuất xây dựng quy định về bảo hiểm xã hội tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất xây dựng quy định về bảo hiểm xã hội tai nạn lao động theo ...