Thứ tư 19/11/2025 02:14

Tổng công ty 28: An toàn lao động – yếu tố then chốt của phát triển bền vững

Trong dòng chảy sôi động của Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2025, Tổng công ty 28 – đơn vị trực thuộc Tổng cục Hậu cần – Kỹ thuật, Bộ Quốc phòng nổi bật với cách làm sáng tạo, đồng bộ và đi vào chiều sâu. Tổng công ty 28 đã thực sự lấy người lao động làm trung tâm, đưa công đoàn trở thành cầu nối vững chắc giữa người lao động và người sử dụng lao động, giữa hiện tại sản xuất và tương lai phát triển bền vững.
Công đoàn Quốc phòng: “Cán bộ là cái gốc của mọi việc”

Mệnh lệnh từ thực tiễn: Phát triển sản xuất đi đôi với an toàn lao động

Tổng công ty 28 hiện quản lý trên 1.200 cán bộ, công nhân viên và người lao động, hoạt động trong môi trường sản xuất có cường độ cao và nhiều rủi ro tiềm ẩn như cháy nổ, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Các dây chuyền sử dụng thiết bị kỹ thuật cao, vật tư tồn kho lớn, yêu cầu đặc biệt nghiêm ngặt về vận hành và kiểm soát an toàn.

Từ thực tiễn ấy, an toàn vệ sinh lao động không còn là khẩu hiệu, mà trở thành một “mệnh lệnh” từ hiện trường sản xuất. Với tinh thần đó, ngay từ đầu năm, Tổng công ty đã triển khai nghiêm túc các văn bản pháp luật, quy định mới về ATVSLĐ, đặc biệt là Thông tư 142/2017/TT-BQP của Bộ Quốc phòng.

Tổng công ty 28: An toàn lao động – yếu tố then chốt của phát triển bền vững
Giảng viên tập huấn về ATVSLĐ. (Ảnh: QĐND)

Trong khuôn khổ Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025, Lễ mít tinh tổ chức ngày 23/5 tại khối công ty mẹ là một điểm nhấn quan trọng. Ngay sau lễ, công ty phối hợp Công ty TNHH Phát triển nguồn nhân lực Tân Cảng tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho 50 an toàn vệ sinh viên, đảm bảo cấp chứng chỉ, nâng cao nhận thức và kỹ năng làm việc an toàn cho lực lượng nòng cốt tại hiện trường.

Đồng thời, Ban chấp hành công đoàn các cấp phối hợp cùng lãnh đạo, chỉ huy, cơ quan chuyên môn tiếp tục quán triệt về công tác ATVSLĐ – PCCN; đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền sâu rộng về ATVSLĐ bằng nhiều hình thức; triển khai thực hiện chế đội chính sách về ATVSLĐ có liên quan đến người lao động.

Bên cạnh đó, kịp thời phổ biến, hướng dẫn thực hiện các quy định, quy phạm về an ATVSLĐ, các biện pháp làm việc an toàn đối với từng người lao động, phối hợp bồi dưỡng, huấn luyện kiến thức, kỹ năng làm việc an toàn, cảnh báo phòng ngừa tao nạn lao động cho người lao động.

Tổng công ty 28: An toàn lao động – yếu tố then chốt của phát triển bền vững
Công nhân làm việc tại xưởng may của Tổng công ty 28 luôn đươc làm việc trong môi trường an toàn. (Ảnh: QĐND)

Ban chấp hành công đoàn các cấp tăng cường giám sát, phối hợp với cơ quan chức năng thanh tra, kiểm tra, rà soát các nguy cơ mất an toàn lao động tại nơi làm việc; tích cực tuyên truyền vận động, hướng dẫn người lao động thực hiện tốt phòng ngừa nguy cơ tai nạn lao động, nhất là sự cố cháy nổ do điện, vận hành thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động; kịp thời phát hiện phê phán các hiện tượng vi phạm quy định pháp luật, quy trình, quy phạm về ATVSLĐ.

Đại tá Bùi Văn Bắc, Bí thư Đảng ủy – Chủ tịch Tổng công ty 28, chia sẻ: “Chúng tôi không xem công tác an toàn lao động là nhiệm vụ riêng rẽ, mà là một phần sống còn trong chuỗi giá trị sản xuất. Đầu tư cho ATVSLĐ chính là đầu tư cho con người – yếu tố then chốt của hiệu quả và phát triển bền vững”.

Công đoàn – Nơi gắn kết yêu thương

Chủ đề của Tháng Công nhân năm nay là: “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”. Tại Tổng công ty 28, chủ đề này được chuyển hóa thành hành động cụ thể, hiệu quả, mang đậm dấu ấn của từng công đoàn cơ sở.

Trọng tâm là Chương trình “Đối thoại tháng 5”, nơi người lao động trực tiếp đối thoại với lãnh đạo doanh nghiệp về quyền lợi, điều kiện làm việc, môi trường sản xuất và phúc lợi. Qua các phiên đối thoại, nhiều kiến nghị đã được lắng nghe, tiếp thu và điều chỉnh kịp thời – từ điều kiện bảo hộ lao động đến cải tiến bữa ăn ca.

Song song, hoạt động chăm lo đời sống người lao động tiếp tục được mở rộng cả về quy mô lẫn chiều sâu như: Thăm hỏi đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; xây dựng và sửa chữa nhà “Mái ấm công đoàn”; khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, nâng cao năng lực phát hiện bệnh nghề nghiệp; tổ chức các hoạt động văn hóa – thể thao…

Cụ thể, Công đoàn đã tổ chức thăm hỏi, động viên 123 trường hợp có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn mắc bệnh hiểm nghèo với 95 triệu đồng. Hỗ trợ kinh phí xây 03 căn nhà, sửa 01 căn nhà trị giá 275 triệu đồng.

Tổng công ty 28: An toàn lao động – yếu tố then chốt của phát triển bền vững
Đại diện Tổng cục Hậu cần – Kỹ thuật thăm hỏi, tặng quà cho người lao động ở các cấp Công đoàn cơ sở. (Ảnh: ĐVCC)

Trung tá Vũ Quốc Hiệu, Phó tổng giám đốc Tổng công ty 28 chỉ đạo tại Lễ mít tinh: “Chú trọng chăm lo, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên công đoàn, người lao động, nhất là chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn. Công đoàn cơ sở các cấp phát huy vai trò, trách nhiệm đối với người lao động, tạo niềm tin và là cầu nối giữa lãnh đạo, chỉ huy đơn vị và người lao động, tạo nên sức mạnh tổng hợp, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị trọng tâm.”

Đẩy mạnh xây dựng văn hóa an toàn: Không chỉ là khẩu hiệu

Đặc biệt, trong Tháng hành động ATVSLĐ, các công đoàn cơ sở của Tổng công ty 28 không chỉ dừng lại ở tuyên truyền, mà tập trung xây dựng một “văn hóa an toàn lao động”. Văn hóa ấy được lan tỏa qua những hành động cụ thể:

Tổ chức diễn đàn, tọa đàm chuyên đề về ATVSLĐ: không chỉ tuyên truyền, mà trao đổi giải pháp thiết thực từ chính người lao động;

Hội thao phòng cháy chữa cháy, huấn luyện cứu hộ, cứu nạn được triển khai ở các đơn vị trọng điểm;

Rà soát, giám sát thường xuyên các khu vực có nguy cơ cao, kiên quyết xử lý các vi phạm ATVSLĐ;

Phát động mạnh mẽ phong trào “Xanh – Sạch – Đẹp”, “Lao động sáng tạo”, “An toàn – Hiệu quả” – từng bước hình thành thói quen làm việc an toàn, cải tiến liên tục điều kiện làm việc.

Như Đại tá Bùi Văn Bắc, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng công ty 28 nhấn mạnh: “An toàn lao động không thể ‘hô khẩu hiệu’, mà phải thấm vào hành vi hằng ngày của người thợ, người chỉ huy và cán bộ công đoàn. Mỗi người là một mắt xích trong chuỗi bảo vệ an toàn và sức khỏe”.

Công tác công đoàn và ATVSLĐ tại Tổng công ty 28 không chỉ đạt hiệu quả ở mặt tổ chức mà còn tạo ra sự lan tỏa tích cực trong nội bộ và cộng đồng. Đây là mô hình đáng để tham khảo và nhân rộng, nhất là trong bối cảnh nhiều doanh nghiệp đang tìm kiếm mô hình phát triển bền vững gắn liền với quyền lợi người lao động.

Sự chủ động – sáng tạo – đồng bộ là chìa khóa thành công của Tổng công ty 28, và cũng là hướng đi đúng đắn để từng bước xây dựng văn hóa lao động an toàn – văn minh – hiệu quả trong thời kỳ công nghiệp hóa – hiện đại hóa đất nước.

Mời theo dõi video được nhiều quan tâm:

Binh chủng Công binh: Chủ động, quyết liệt trong bảo đảm an toàn lao động Binh chủng Công binh: Chủ động, quyết liệt trong bảo đảm an toàn lao động

Trong bối cảnh nhiệm vụ quân sự ngày càng đa dạng, phức tạp, tiềm ẩn nhiều nguy cơ, Binh chủng Công binh đã và đang ...

Công đoàn Quốc phòng và Binh đoàn 12 chăm lo đời sống người lao động tại công trường cầu Phong Châu Công đoàn Quốc phòng và Binh đoàn 12 chăm lo đời sống người lao động tại công trường cầu Phong Châu

Trong không khí sôi động của Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động, đoàn công tác của Ban ...

Quân Khu 3: Chủ động nhận diện nguy cơ, kiên quyết hành động vì an toàn toàn lao động Quân Khu 3: Chủ động nhận diện nguy cơ, kiên quyết hành động vì an toàn toàn lao động

Vừa qua, Bộ Chỉ huy quân sự tỉnh Quảng Ninh, Quân khu 3 đã long trọng tổ chức Lễ mít tinh hưởng ứng Tháng hành ...

Tin cùng chuyên mục

Hợp tác chiến lược giữa Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận - Ban Công đoàn Quốc phòng

Doanh nghiệp an toàn

Hợp tác chiến lược giữa Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận - Ban Công đoàn Quốc phòng

Sáng ngày 7.11, tại trụ sở Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Viện Chiến lược và Chính sách Mặt trận phối hợp với Ban Công đoàn Quốc phòng đã tổ chức lễ ký kết Chương trình phối hợp triển khai một số chương trình, hoạt động truyền thông về hoạt động của Công đoàn Quốc phòng trên Tạp chí Lao động Đoàn thể.

Hành trình đổi mới và phát triển hướng tới Đại hội XVII Công đoàn Đường sắt Việt Nam

Doanh nghiệp an toàn

Hành trình đổi mới và phát triển hướng tới Đại hội XVII Công đoàn Đường sắt Việt Nam

Trải qua 80 năm xây dựng và trưởng thành, từ “Việt Nam Công nhân hỏa xa cứu quốc” những ngày đầu cách mạng đến Công đoàn Đường sắt Việt Nam hôm nay, các thế hệ cán bộ, đoàn viên, người lao động ngành Đường sắt luôn khẳng định bản lĩnh kiên cường, tinh thần đoàn kết, kỷ luật và sáng tạo.

Công đoàn Y tế Việt Nam: Đổi mới phương thức chăm lo đoàn viên theo hướng “thực chất - hiệu quả”

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn Y tế Việt Nam: Đổi mới phương thức chăm lo đoàn viên theo hướng “thực chất - hiệu quả”

Công đoàn Y tế Việt Nam vừa ký kết thỏa thuận hợp tác với Công ty TNHH Ứng dụng Khoa học Công nghệ Quốc tế, nhằm nâng cao phúc lợi cho đoàn viên và người lao động trong ngành y tế.

Giỏi việc nước – Đảm việc nhà: Dấu ấn phụ nữ ngành Đường sắt Việt Nam trong hành trình đổi mới

Doanh nghiệp an toàn

Giỏi việc nước – Đảm việc nhà: Dấu ấn phụ nữ ngành Đường sắt Việt Nam trong hành trình đổi mới

Trong suốt chiều dài lịch sử phát triển của ngành Đường sắt Việt Nam, hình ảnh những người phụ nữ tận tụy bên những chuyến tàu xuyên đêm, bên bàn làm việc hay trong từng ca gác chắn đã trở thành biểu tượng của sự bền bỉ, kiên cường và trách nhiệm. Giai đoạn 2020–2025, dù đối mặt với vô vàn thách thức, từ đại dịch Covid-19, biến động thị trường vận tải cho tới yêu cầu chuyển đổi số phong trào thi đua “Giỏi việc nước – Đảm việc nhà” vẫn được duy trì mạnh mẽ, trở thành điểm tựa tinh thần, khẳng định vai trò, bản lĩnh và trí tuệ của nữ công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) toàn ngành.

Công đoàn Tân Cảng Sài Gòn: Thúc đẩy sáng tạo, làm lợi hàng trăm tỷ đồng

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn Tân Cảng Sài Gòn: Thúc đẩy sáng tạo, làm lợi hàng trăm tỷ đồng

Trong giai đoạn 2023-2025, Công đoàn Tân Cảng Sài Gòn đã thúc đẩy mạnh mẽ phong trào nghiên cứu khoa học và sáng tạo, với 92 đề tài, sáng kiến được công nhận và áp dụng, mang lại lợi ích kinh tế ước tính hàng trăm tỷ đồng cho Tổng công ty, góp phần xây dựng cảng xanh, thông minh.

Đọc thêm

Công ty Khai thác Khoáng sản: Khẳng định sức mạnh đoàn kết với tinh thần “vượt nắng, thắng mưa”

Doanh nghiệp an toàn

Công ty Khai thác Khoáng sản: Khẳng định sức mạnh đoàn kết với tinh thần “vượt nắng, thắng mưa”

Công đoàn cơ sở Công ty Khai thác Khoáng sản, Binh đoàn 19 khẳng định sức mạnh đoàn kết với tinh thần “vượt nắng, thắng mưa”, cùng phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, để mở ra chương mới cho sự thịnh vượng và vững mạnh của Công ty.

Phụ nữ ngành Xây dựng: Khẳng định bản lĩnh và vị thế trong tổ chức mới

Doanh nghiệp an toàn

Phụ nữ ngành Xây dựng: Khẳng định bản lĩnh và vị thế trong tổ chức mới

Hướng tới chào mừng Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, Công đoàn Xây dựng Việt Nam đã tổ chức Hội nghị Tập huấn nghiệp vụ công tác Nữ công năm 2025. Đây không chỉ là dịp để tôn vinh những đóng góp của phụ nữ mà còn là bước đi chiến lược nhằm củng cố, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ nữ công trong bối cảnh tổ chức mới sau sáp nhập.

Công đoàn Quân chủng Hải quân và Công đoàn VNPT: Biểu tượng đoàn kết giữa hậu phương và tiền tuyến

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn Quân chủng Hải quân và Công đoàn VNPT: Biểu tượng đoàn kết giữa hậu phương và tiền tuyến

Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) với vai trò là một trong những tập đoàn kinh tế trụ cột của đất nước, trong những năm qua luôn thể hiện tinh thần trách nhiệm xã hội, hướng về lực lượng vũ trang, đặc biệt là cán bộ chiến sĩ nơi tuyến đầu biển, đảo của Tổ quốc.

Công đoàn khoa Phục hồi chức năng Bệnh viện 108: Dấu ấn trong ca ghép tim nhân tạo đầu tiên tại Việt Nam

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn khoa Phục hồi chức năng Bệnh viện 108: Dấu ấn trong ca ghép tim nhân tạo đầu tiên tại Việt Nam

Trong thành công chung của ca cấy ghép tim nhân tạo bán phần thế hệ thứ 3 (LVAD - HeartMate 3) đầu tiên tại Việt Nam, Công đoàn cơ sở khoa Phục hồi chức năng, Bệnh viện Trung ương Quân đội 108 đã thể hiện rõ vai trò xung kích, tiên phong khi thực hiện thành công chương trình phục hồi chức năng chuyên biệt, góp phần quyết định vào sự hồi phục của người bệnh và khẳng định dấu ấn của đơn vị trong một sự kiện y học lịch sử.

Công đoàn Nhà máy A34: Xây dựng đơn vị mẫu mực, tiên phong

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn Nhà máy A34: Xây dựng đơn vị mẫu mực, tiên phong

Sáng 15/10, Nhà máy A34, Quân chủng Phòng không - Không quân (PK-KQ) tổ chức Đại hội đại biểu Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2025-2030.

Định hướng hoạt động công đoàn các cấp trong Quân đội

Doanh nghiệp an toàn

Định hướng hoạt động công đoàn các cấp trong Quân đội

Ngày 6/10/2025, tại Hội nghị do Ban Công đoàn Quốc phòng tổ chức, Đại tá Nguyễn Văn Đề, Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng đã định hướng hoạt động công đoàn các cấp trong Quân đội, nhấn mạnh đổi mới quản lý tài chính và đại hội nhiệm kỳ 2025-2030, hướng tới Đại hội Công đoàn Việt Nam khóa XIV.

Đại hội Công đoàn cơ sở Nhà máy Z121: Xác định 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ tới

Doanh nghiệp an toàn

Đại hội Công đoàn cơ sở Nhà máy Z121: Xác định 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ tới

Đại hội xác định 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ tới là: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu sản xuất quốc phòng và thị trường; đổi mới, nâng cao hiệu quả phong trào thi đua “lao động giỏi, lao động sáng tạo” gắn với nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến kỹ thuật và phát huy vai trò công đoàn trong xây dựng môi trường văn hóa, kỷ luật công nghiệp.

Công đoàn Nhà máy X55: Khẳng định uy tín, tác phong hiện đại của người lính thợ Hải quân

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn Nhà máy X55: Khẳng định uy tín, tác phong hiện đại của người lính thợ Hải quân

“Khẳng định uy tín, tác phong hiện đại của người lính thợ Hải quân” – đó là kim chỉ nam của Công đoàn cơ sở Nhà máy X55 tại Đại hội đại biểu nhiệm kỳ 2025-2030.

Công đoàn cơ sở Xí nghiệp Xây lắp 10: Đoàn kết một lòng, khắc phục khó khăn, năng động sáng tạo

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn cơ sở Xí nghiệp Xây lắp 10: Đoàn kết một lòng, khắc phục khó khăn, năng động sáng tạo

Cán bộ, đoàn viên Công đoàn cơ sở Xí nghiệp Xây lắp 10 đoàn kết một lòng, khắc phục khó khăn, năng động sáng tạo, nỗ lực thi đua thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội. Từ đó, góp phần tích cực vào xây dựng tổ chức công đoàn và các tổ chức quần chúng vững mạnh, xây dựng Đảng bộ trong sạch vững mạnh, Xí nghiệp vững mạnh toàn diện “mẫu mực - tiêu biểu”.

Trung đoàn Không quân 937: Sức mạnh của không quân Việt Nam

Doanh nghiệp an toàn

Trung đoàn Không quân 937: Sức mạnh của không quân Việt Nam

Đơn vị trên dưới một lòng, đoàn kết thống nhất cao, bảo đảm khi có lệnh là cất cánh; đã cất cánh là đánh thắng mọi kẻ thù, bảo vệ vững chắc vùng trời, chủ quyền biển, đảo thềm lục địa phía Nam của Tổ quốc.

VNPT: Lắng nghe “khát vọng”, chia sẻ “trách nhiệm” trong cuộc đối thoại thẳng thắn với người lao động

Doanh nghiệp an toàn

VNPT: Lắng nghe “khát vọng”, chia sẻ “trách nhiệm” trong cuộc đối thoại thẳng thắn với người lao động

Trong khuôn khổ Lễ tôn vinh Người lao động tiêu biểu năm 2025, Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) đã tổ chức buổi đối thoại trực tiếp giữa lãnh đạo Tập đoàn, Công đoàn VNPT với người lao động và cán bộ công đoàn. Với chủ đề “Khát vọng và Trách nhiệm”, chương trình là một hoạt động ý nghĩa nhằm tăng cường thực hiện Quy chế dân chủ tại cơ sở

Trường Sĩ quan Không quân: Chất lượng đào tạo của nhà trường là khả năng sẵn sàng chiến đấu của đơn vị

Doanh nghiệp an toàn

Trường Sĩ quan Không quân: Chất lượng đào tạo của nhà trường là khả năng sẵn sàng chiến đấu của đơn vị

Trường Sĩ quan Không quân phải thực hiện tốt phương châm “Học đi đôi với hành”, “Lý luận gắn liền với thực tiễn”, “Gắn nhà trường với đơn vị”, “Chất lượng đào tạo của nhà trường là khả năng sẵn sàng chiến đấu của đơn vị” lấy chất lượng làm chính, không chạy theo thành tích đơn thuần.

Công đoàn Y tế: Khép lại chặng đường vượt khó, mở ra kỷ nguyên thi đua sáng tạo và chuyển đổi số

Doanh nghiệp an toàn

Công đoàn Y tế: Khép lại chặng đường vượt khó, mở ra kỷ nguyên thi đua sáng tạo và chuyển đổi số

Vượt qua giai đoạn 2020-2025 đầy thách thức với những thành quả đáng ghi nhận, Công đoàn Y tế Việt Nam đã vạch ra hướng đi cho chặng đường mới: tập trung vào đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, xem đây là đòn bẩy để nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe nhân dân.

Kỳ 3: Giải pháp giữ vững nền tảng tư tưởng của Đảng trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Doanh nghiệp an toàn

Kỳ 3: Giải pháp giữ vững nền tảng tư tưởng của Đảng trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Lịch sử dân tộc Việt Nam đã chứng minh, nền tảng tư tưởng của Đảng là yếu tố tiên quyết, dẫn dắt mọi thành công trong cách mạng giải phóng dân tộc, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Trong mọi thời kỳ cách mạng, nền tảng tư tưởng vững chắc chính là trụ cột tinh thần, là sức mạnh nội sinh to lớn để Đảng ta vượt qua mọi thử thách, lãnh đạo đất nước tiến lên. Chủ nghĩa Mác-Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh chính là cội nguồn của tư tưởng cách mạng Việt Nam, là kim chỉ nam hành động của Đảng và Nhân dân ta.

Kỳ 2: Chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh - kim chỉ nam dẫn đường cho dân tộc vươn mình

Doanh nghiệp an toàn

Kỳ 2: Chủ nghĩa Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh - kim chỉ nam dẫn đường cho dân tộc vươn mình

Những năm 40 của thế kỷ XIX, phương thức sản xuất tư bản chủ nghĩa ở Tây Âu phát triển mạnh mẽ, dựa trên nền tảng của cuộc Cách mạng công nghiệp bùng nổ sớm nhất ở Anh cuối thế kỷ XVIII. Sự dịch chuyển từ sản xuất thủ công sang đại công nghiệp đã làm thay đổi căn bản xã hội, đặc biệt là sự ra đời và phát triển của giai cấp vô sản - lực lượng tiên phong đấu tranh vì dân chủ, công bằng và tiến bộ xã hội.

Kỳ 1: Nhận diện âm mưu, thủ đoạn chống phá nền tảng tư tưởng của Đảng

Doanh nghiệp an toàn

Kỳ 1: Nhận diện âm mưu, thủ đoạn chống phá nền tảng tư tưởng của Đảng

Giữ vững nền tảng tư tưởng của Đảng không đơn thuần là bảo vệ một học thuyết, càng không phải là giữ gìn một hệ thống lý luận khô cứng. Đó là hành động chính trị có ý nghĩa sống còn, là thành trì tinh thần kiên cố bảo đảm cho sự vững mạnh của Đảng, sự trường tồn của chế độ và sự phát triển bền vững của quốc gia.

Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi TKV lần thứ 13: Nâng cao kỹ năng vì môi trường sản xuất an toàn

Doanh nghiệp an toàn

Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi TKV lần thứ 13: Nâng cao kỹ năng vì môi trường sản xuất an toàn

Trong hai ngày 28 và 29/8/2025, tại thành phố Uông Bí, tỉnh Quảng Ninh, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã tổ chức thành công Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi lần thứ 13, năm 2025. Sự kiện không chỉ là một cuộc tranh tài sôi nổi mà còn là đợt sinh hoạt chuyên môn sâu rộng, khẳng định vai trò nòng cốt của mạng lưới an toàn vệ sinh viên trong việc đảm bảo môi trường lao động an toàn tại các đơn vị.

EVN tôn vinh con cán bộ công nhân viên đạt thành tích xuất sắc và gia đình tiêu biểu

Doanh nghiệp an toàn

EVN tôn vinh con cán bộ công nhân viên đạt thành tích xuất sắc và gia đình tiêu biểu

Trong không khí cả nước thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9, ngày 21/8 tại Hà Nội, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và Công đoàn Điện lực Việt Nam đã long trọng tổ chức Lễ biểu dương con cán bộ công nhân viên đoạt giải Quốc tế, Quốc gia năm học 2024 – 2025; biểu dương gia đình CBCNV tiêu biểu cấp Tập đoàn; đồng thời tổng kết, trao giải cuộc thi “Phụ nữ EVN sáng tạo” và cuộc thi ảnh “Nét đẹp Phụ nữ EVN”.

An toàn, vệ sinh lao động trên tàu cá: Điểm tựa để ngư dân vươn khơi, bám biển

Doanh nghiệp an toàn

An toàn, vệ sinh lao động trên tàu cá: Điểm tựa để ngư dân vươn khơi, bám biển

Giữa trùng khơi mênh mông, mỗi chuyến ra khơi của ngư dân đều đối mặt với muôn vàn rủi ro trên biển: từ thời tiết cực đoan, tai nạn nghề nghiệp hoặc tàu thuyền bị sự cố, hỏng hóc máy móc và trang thiết bị, không gian sinh hoạt và làm việc chật hẹp…. Trong bối cảnh đó, công tác đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trên tàu cá không chỉ là yêu cầu về kỹ thuật mà đã trở thành bài toán sống còn. Với vai trò là tổ chức đại diện, đồng hành cùng ngư dân và người lao động trên biển, Nghiệp đoàn nghề cá Việt Nam, dưới sự chỉ đạo của Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam, đã triển khai một số giải pháp mang lại niềm tin và một số giải pháp giúp ngư dân vươn khơi bám biển an toàn.

Bữa ăn Công đoàn - "đòn bẩy"  cho năng suất lao động

Doanh nghiệp an toàn

Bữa ăn Công đoàn - "đòn bẩy" cho năng suất lao động

Bữa ăn ca giữa những giờ làm việc vất vả đóng vai trò quan trọng đối với sức khỏe thể chất, tinh thần và năng suất của người lao động. Khi được đầu tư đúng mức với sự chung tay của doanh nghiệp và công đoàn, nó trở thành đòn bẩy tăng trưởng; ngược lại, nếu vấn đề này bị coi nhẹ có thể dẫn đến những hệ lụy khôn lường.