Gần 40 nghìn cán bộ, công chức, viên chức thôi việc, chuyển sang khu vực tư

Ngày 7/7, tại Hà Nội, Bộ Nội vụ tổ chức Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2023. Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà chủ trì Hội nghị. Hội nghị còn có sự tham dự của lãnh đạo Sở Nội vụ 63 tỉnh, thành phố.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà chủ trì Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2023. Ảnh: TTXVN

Báo cáo tại Hội nghị, Chánh Văn phòng Bộ Nội vụ Vũ Đăng Minh cho biết, vấn đề công chức, viên chức nghỉ việc cần được rà soát, đánh giá trung thực, khách quan, cần tìm ra nguyên nhân đích thực và có giải pháp phù hợp.

Từ đầu năm 2020 đến giữa 2022, toàn quốc có 39.500 cán bộ, công chức, viên chức thôi việc hoặc chuyển sang khu vực tư (trong đó có hơn 4.000 công chức và hơn 35.000 viên chức). Tỷ lệ công chức, viên chức nghỉ việc ở cấp Trung ương là 18% và ở cấp địa phương 82%. Trung bình số người thôi việc mỗi năm 15.800 người (chiếm 0,8% tổng số biên chế), tập trung nhiều nhất là hai ngành Giáo dục và Y tế.

Chỉ tính riêng trong năm 2022, cả nước có 16.000 giáo viên bỏ việc. Bình quân cứ 100 nhà giáo thì 1 người ra khỏi ngành Giáo dục. Lĩnh vực Y tế đã có gần 10.000 nhân viên tại các cơ sở công lập chuyển sang tư nhân từ đầu năm 2021 đến hết tháng 6/2022. Từ đầu năm 2020 đến giữa 2022, TP Hồ Chí Minh ghi nhận gần 6.200 cán bộ, công chức, viên chức thôi việc (mức cao nhất trong 7 năm gần đây).

Chánh Văn phòng Bộ Nội vụ Vũ Đăng Minh cho biết, từ đầu năm 2020 đến giữa 2022, toàn quốc có 39.500 cán bộ, công chức, viên chức thôi việc hoặc chuyển sang khu vực tư. Ảnh: TTXVN

Ông Vũ Đăng Minh cho biết, Bộ Nội vụ đang xây dựng văn bản sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, xã giai đoạn 2023 - 2030 và thực hiện các quy định mới về tinh giản biên chế. Công tác cải cách hành chính được thực hiện quyết liệt. Tuy nhiên, việc sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập hầu hết là sáp nhập, hợp nhất cơ học để giảm số lượng đầu mối. Vì vậy đơn vị sự nghiệp công lập chưa có sự thay đổi về cơ chế hoạt động, chất lượng cung ứng dịch vụ. Số người làm việc hưởng lương từ ngân sách và số người hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp chưa được cơ cấu lại.

Bộ cũng đang tham mưu cơ chế tuyển dụng, quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức; đề xuất bỏ thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức. Việc phân cấp tổ chức thi nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức, kiểm định chất lượng đầu vào công chức cũng đang được xây dựng.

Thời gian tới, Bộ Nội vụ sẽ hoàn thiện chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài và quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; trách nhiệm thực thi công vụ sẽ được cá thể hóa đến từng công chức, người đứng đầu.

Hơn 14.000 công chức, viên chức được tuyển dụng trong 6 tháng đầu năm

Chánh Văn phòng Bộ Nội vụ Vũ Đăng Minh cho biết, thời gian qua, Bộ Nội vụ đã đề nghị các địa phương thực hiện giải pháp khắc phục tình trạng công chức, viên chức thôi việc và tuyển dụng mới. Tinh thần là nâng cao chất lượng công chức, viên chức, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ theo vị trí việc làm.

Thực hiện chủ trương sắp xếp tổ chức bộ máy hành chính, cơ cấu lại đơn vị sự nghiệp công lập, Sở Nội vụ các địa phương đã chủ động rà soát, tham mưu UBND tỉnh thực hiện sắp xếp đối với 115 tổ chức bộ máy hành chính bên trong của các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, cấp huyện và 226 đơn vị sự nghiệp công lập.

Các địa phương đã chủ động xây dựng kế hoạch thực hiện lộ trình tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, đã tinh giản 127 người, trong đó, có 12 người là công chức.

Bộ Nội vụ đã có văn bản đề nghị các bộ, ngành, địa phương thực hiện các giải pháp khắc phục tình trạng xin nghỉ việc, thôi việc và tuyển dụng mới đối với công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý của địa phương theo hướng chú trọng nâng cao chất lượng bảo đảm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ theo vị trí việc làm.

6 tháng đầu năm, các Sở Nội vụ đã tham mưu tuyển dụng 14.244 công chức, viên chức (công chức là 2.242 người, viên chức là 12.002 người), kịp thời bổ sung số công chức, viên chức xin nghỉ việc, thôi việc.

Từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức

Phát biểu tại Hội nghị, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà đã nêu những kết quả nổi bật của ngành Nội vụ trong 6 tháng đầu năm 2023. Đó là, công tác xây dựng và hoàn thiện thể chế, chính sách của Bộ Nội vụ và tổ chức thực hiện của các địa phương được triển khai nghiêm túc, quyết liệt. Qua đó tập trung giải quyết, tháo gỡ nhiều khó khăn, vướng mắc ở địa phương, cơ sở trên lĩnh vực ngành, tạo sự thống nhất trong hệ thống chính trị, đồng thuận trong xã hội. Tiếp tục thực hiện công tác sắp xếp tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập trong hệ thống hành chính nhà nước từ Trung ương đến địa phương gắn với tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Từng bước nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Cùng với đó, Bộ, ngành Nội vụ đẩy mạnh thực hiện chương trình tổng thể về cải cách hành chính theo hướng trọng tâm, trọng điểm về xây dựng và hoàn thiện thể chế, cải cách thủ tục hành chính gắn với chuyển đổi số và cải cách công vụ, công chức.

Bên cạnh những kết quả đạt được, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà đã thẳng thắn nhìn nhận, ngành còn nhiều khó khăn, tồn tại, hạn chế, bất cập trước yêu cầu thực tiễn đòi hỏi của sự nghiệp đổi mới, hội nhập và phát triển. Bộ trưởng đề nghị đại diện Sở Nội vụ các địa phương tập trung phân tích, đánh giá kết quả 6 tháng đầu năm, những mặt được, tiêu biểu nổi lên; những hạn chế, khó khăn, vướng mắc, làm rõ nguyên nhân để có giải pháp tháo gỡ.

Lãnh đạo TP.HCM yêu cầu đánh giá lại việc thu thuế công nhân nhận trợ cấp thôi việc Trước các ý kiến trên mạng xã hội về việc thu thuế thu nhập cá nhân (TNCN) đối với công nhân Công ty PouYuen nhận ...

Công nhân PouYuen thôi việc nhận hỗ trợ cao nhất 376 triệu đồng Công ty TNHH PouYuen Việt Nam vừa thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ) trong tháng 7 với gần 1.260 lao động. Trong ...

4 chế độ đối với người lao động khi thôi việc, mất việc làm Theo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, diễn biến của thị trường lao động đang có nhiều khó khăn, số lao động ...